O que motiva a sua candidatura?

Por que você se candidatou a esta vaga?

Candidata-me porque a vaga me pareceu um desafio delicioso, sabe? Sempre quis trabalhar com algo criativo, e essa oportunidade bateu direitinho com a minha paixão por textos e comunicação. Acho que a minha experiência como redatora freelancer nos últimos dois anos, atendendo clientes como a livraria Cultura em Ipanema (faturamento médio de 3k por mês, negociando cada projeto individualmente!), me deu uma boa base.

Aprendi muito sobre SEO, a lidar com prazos apertados e diferentes estilos de escrita. Na faculdade, cursei Jornalismo na PUC-Rio, me formei em 2020, e já trabalhava com blogs desde os 17. Detalhe: meu TCC foi sobre marketing digital para pequenas empresas, ou seja, já tinha uma base sólida, né?

Minhas principais competências? Escrita impecável (claro!), capacidade de adaptação a diferentes públicos, organização e proatividade. Sou bem criativa, adoro pesquisar e me aprofundo nos assuntos até entender tudo direitinho, para entregar algo realmente bom.

Acho que sou persistente, quase teimosa, o que me ajuda muito quando as coisas ficam difíceis. E sou bem observadora, capto detalhes que outros podem não perceber, o que é fundamental numa área como essa. Na minha antiga experiência de trabalho em um pequeno jornal comunitário no Leblon, por exemplo, perceber esse tipo de detalhe me ajudou a identificar excelentes pautas. Essa persistência e observação são, acredito, grandes diferenciais.

Ah, e sou ótima em trabalhar em equipe, aprendi isso na marra! Já trabalhei em vários projetos colaborativos, e adoro o clima de troca de ideias.

Como falar sobre mim numa candidatura de emprego?

Ai, ai… falar de mim num currículo… Que saco! Mas bora lá, né? Preciso da vaga!

• Primeiro, entender a vaga. Tipo, o que eles querem mesmo? Ah, lembrei daquele curso que fiz sobre [Nome do Curso], pode ser útil.
• Formação, né? Tipo, “Sou formado em [Sua Formação] pela [Instituição de Ensino]”. Fácil. Mas e se a minha formação não tem nada a ver com a vaga? Ferrou?
• Habilidades socioemocionais… Que nome complicado! Tipo, sou proativo, comunicativo e sei trabalhar em equipe? Todo mundo fala isso! Talvez mencionar aquele projeto voluntário que fiz no [Nome do Projeto]?
• Outras características… Sou organizado, responsável e pontual. Blá blá blá. Preciso ser mais criativo! Hum, lembrei que sei [Habilidade específica].
• Conquistas! A parte boa! Aquele projeto que liderei e aumentou as vendas em [Porcentagem]! Isso sim impressiona! Ou a vez que [Conte uma conquista específica]. Isso sim é importante!

Acho que é isso… Ufa! Que canseira falar de mim mesmo. Mas se der certo, vai valer a pena! Preciso reler isso depois…

Qual é o motivo da candidatura a esta oferta de emprego?

Busco crescimento. Ponto.

Cultura. Valorizo ambientes colaborativos, mas com autonomia. Já trabalhei em lugares tóxicos, sufocantes. Aprendi. Preciso de espaço para respirar e criar.

Reputação. Irrelevante. O que importa é o trabalho real, o impacto. Conheço os projetos da empresa, especificamente o desenvolvimento do software X em 2024. Alinhado com meus objetivos.

Inovação. Essencial. Estagnação é morte. Meu último projeto envolveu a implementação de Y, uma tecnologia disruptiva no setor Z. Busco desafios, não conforto. A empresa oferece isso. Ou pelo menos, aparenta.

Preciso de um salário. Simples. Mas não é só isso. Preciso construir, impactar. Deixar uma marca, por menor que seja. Um legado. Talvez utópico. Mas é o que me move.

O que procura nesta vaga?

Busco estabilidade, a chance de aprender e crescer. Sinto falta daquela sensação de propósito, sabe? De levantar de manhã com uma direção… Ultimamente, tem sido difícil.

• Estabilidade financeira: Preciso pagar as contas, o aluguel tá vencido e preciso ajudar minha mãe com as despesas dela. As coisas apertaram desde que perdi meu último emprego em abril. Foi um baque.

• Aprendizado e desenvolvimento: Trabalhei com design gráfico por dois anos, mas quero expandir para webdesign. Fiz alguns cursos online, mas sinto que preciso da prática real, do dia a dia. Aprender com pessoas mais experientes.

• Propósito: Me sinto meio perdido, sem rumo. Quero fazer parte de algo maior, contribuir de alguma forma. Talvez esse seja um passo nessa direção. Difícil dizer agora, tudo parece tão incerto.

Por que os empregadores fazem essa pergunta? Simples. Eles querem saber se você realmente quer o emprego, se tem ambição, se combina com a cultura da empresa. Querem ver se você vai ficar ou se vai pular fora no primeiro sinal de problema. É um jogo de interesses, no fim das contas.

• Objetivos de carreira: Meus objetivos? Difícil dizer com certeza. Gostaria de me tornar um webdesigner sênior em cinco anos, quem sabe ter minha própria agência um dia. Um sonho distante agora, mas me apego a ele.

• Motivações: O que me motiva? Aprender coisas novas, desafios. Gosto da sensação de criar algo do zero, de ver o resultado final. E, claro, o dinheiro ajuda. Preciso me sustentar, ser independente.

• Encaixe na posição: Essa vaga se encaixa perfeitamente nos meus planos. Combina com minhas habilidades em design gráfico e me permite desenvolver minhas habilidades em webdesign. É como uma ponte para onde quero chegar.

• Interesse genuíno: Tenho, sim, um interesse genuíno. A empresa tem uma reputação excelente, e o trabalho parece desafiador. Preciso disso, desse impulso.

• Diferenciais: Sou criativo, dedicado e aprendo rápido. Aguento pressão e sei trabalhar em equipe. E, diferente de muitos, estou disposto a começar por baixo, a aprender com os erros. A humildade me trouxe até aqui.

Porque me devem contratar?

Experiência relevante. Gestão de projetos por sete anos. Mercado de tecnologia da informação há dez. Resultados? Aumento de produtividade em 15% no último projeto. Números falam mais alto.

Eficiência comprovada. Metodologias ágeis. Domínio de ferramentas como Jira e Trello. Entrega dentro do prazo. Sempre. Orçamento? Respeito rigoroso. Minha meta? Superar expectativas. Não prometer o que não posso cumprir.

Proatividade. Identifico gargalos. Antecipo problemas. Soluções? Encontro. Não espero ser orientado. Aprendizagem contínua. Cursos de especialização em desenvolvimento de software. Concluídos. Certificados disponíveis.

Adaptação. Pressão? Lidarei. Mudanças? Aceito. Ambiente? Integro-me. Sem drama. Resultados. Só isso importa.

Diferencial. Não sou apenas um gestor. Sou um solucionador de problemas. Enxergo o futuro. Antevejo riscos. Minimizo danos. Minha visão de longo prazo é estratégica. A empresa precisa disso. Não sou mais um.

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