O que dizer no sobre mim currículo?

Mais do que um resumo: Personalizando o “Sobre Mim” no seu currículo

O “Sobre Mim” no currículo, muitas vezes relegado a um espaço vazio ou preenchido com frases genéricas, pode ser a sua arma secreta para se destacar na pilha de candidatos. Ele é a sua oportunidade de apresentar-se de forma concisa e impactante, mostrando como suas habilidades e experiências se alinham com as necessidades da vaga e da empresa. Esqueça as frases prontas e crie um texto personalizado e estratégico.

Ao invés de simplesmente listar suas habilidades, mostre como você as utilizou para alcançar resultados concretos. Esteja focado na vaga e na empresa para a qual está se candidatando. Pesquise sobre a cultura organizacional, os valores e os desafios da empresa. Isso permitirá que você personalize sua apresentação, mostrando que você não é apenas mais um candidato, mas alguém realmente interessado naquela oportunidade específica.

O que incluir no seu “Sobre Mim”?

Evite parágrafos longos e cansativos. Seja direto e objetivo, focando nos pontos-chave:

• Formação e Experiência Relevante: Mencione sua formação acadêmica e experiência profissional, destacando apenas o que é pertinente para a vaga. Não é preciso detalhar todo o seu histórico, apenas o que demonstra sua qualificação para a função. Use palavras-chave presentes na descrição da vaga.

• Habilidades Socioemocionais: Demonstre suas soft skills. Em vez de simplesmente dizer “sou proativo”, descreva uma situação na qual sua proatividade gerou um resultado positivo. Por exemplo: “Em meu último emprego, identifiquei uma oportunidade de otimizar o processo de X, resultando em uma economia de Y% de tempo e recursos.” Use verbos de ação!

• Conquistas Quantificáveis: Números falam mais alto. Sempre que possível, quantifique suas conquistas. Ao invés de “aumentei as vendas”, diga “aumentei as vendas em 20% no último trimestre”. Mostre o impacto do seu trabalho.

• Alinhamento com a Empresa: Mostre como suas habilidades e valores se encaixam na cultura e nos objetivos da empresa. Pesquise a empresa e demonstre conhecimento sobre seus projetos e missões.

Exemplo prático (adaptar à sua situação):

“Profissional de Marketing Digital com 5 anos de experiência em gestão de mídias sociais e campanhas de performance. Atingi um aumento de 30% no engajamento orgânico em minha última empresa, através da implementação de estratégias inovadoras de conteúdo. Sou proativo, criativo e apaixonado por resultados, buscando constantemente novas tecnologias e tendências para otimizar campanhas e atingir os objetivos de negócios. Minhas habilidades em análise de dados e comunicação estratégica se alinham perfeitamente com a cultura inovadora da [Nome da Empresa], e estou confiante em contribuir significativamente para o crescimento da equipe.”

O que evitar:

• Informações genéricas e clichês: Frases como “trabalhador em equipe” ou “dedicado” são vazias se não forem comprovadas com exemplos.
• Erros gramaticais e ortográficos: Revise cuidadosamente o texto antes de enviar o currículo.
• Informações irrelevantes: Foque apenas no que é essencial para a vaga.
• Tom informal: Mantenha um tom profissional e formal.

O “Sobre Mim” é seu cartão de visita. Invista tempo na sua elaboração, personalize-o para cada vaga e impressione os recrutadores com sua capacidade de comunicação e alinhamento com a oportunidade. Lembre-se: ele deve ser um convite para lerem o restante do seu currículo!