O que escrever na parte de interesses no currículo?

Além do "Gosto de Ler e Viajar": Repensando a Seção de Interesses no Currículo Brasileiro

Por muito tempo, a seção de "Interesses" ou "Hobbies" foi um item quase obrigatório no currículo brasileiro. A ideia era apresentar um lado mais "humano" e mostrar ao recrutador que você era alguém com paixões e atividades fora do trabalho. No entanto, o mercado de trabalho evoluiu, e com ele, a forma como nos apresentamos profissionalmente.

A verdade é que, na maioria das vezes, listar hobbies genéricos como "leitura", "cinema" ou "viagens" não agrega valor significativo ao currículo. Pior, pode até ocupar um espaço precioso que poderia ser utilizado para destacar suas habilidades e conquistas mais relevantes para a vaga.

Por que a seção de interesses tradicional está perdendo espaço?

• Generalidade: Hobbies comuns como os citados acima não dizem muito sobre você como profissional. Eles são vagos e não revelam suas competências ou diferenciais.
• Pouca Relevância: A menos que seus interesses estejam diretamente relacionados à vaga, eles podem distrair o recrutador do que realmente importa: sua experiência e habilidades.
• Espaço Ocupado: Cada centímetro do seu currículo é valioso. Usar espaço para listar hobbies superficiais significa perder a oportunidade de detalhar seus resultados e projetos.

Então, o que colocar no lugar? A Prioridade é a Sua Trajetória Profissional!

Em vez de se preocupar em preencher a seção de interesses com informações genéricas, concentre-se em construir um currículo robusto, que destaque sua trajetória profissional e suas conquistas.

Como fazer isso?

• Experiência Profissional Detalhada: Descreva suas responsabilidades em cada cargo, mas, acima de tudo, enfatize os resultados que você alcançou. Use números, porcentagens e exemplos concretos para demonstrar seu impacto.
• Habilidades Relevantes: Liste suas habilidades técnicas e comportamentais (soft skills) que são importantes para a vaga. Seja específico e evite clichês. Se possível, demonstre como você aplicou essas habilidades em projetos ou situações reais.
• Projetos e Conquistas: Dedique um espaço para listar projetos significativos que você liderou ou participou. Detalhe seu papel, as tecnologias utilizadas e os resultados obtidos.
• Educação e Formação: Além de listar seus diplomas e cursos, destaque projetos de pesquisa, participações em eventos acadêmicos e outras atividades relevantes para a vaga.

Quando a seção de interesses pode ser útil? (Exceções)

Existem algumas situações em que a seção de interesses pode ser relevante:

• Vagas em áreas criativas: Se você está se candidatando a uma vaga em design, marketing ou outras áreas criativas, mencionar hobbies relacionados à arte, música ou escrita pode demonstrar sua paixão e habilidades.
• Vagas que valorizam habilidades específicas: Se a vaga exige habilidades como trabalho em equipe, liderança ou comunicação, mencionar atividades extracurriculares que demonstrem essas habilidades pode ser vantajoso (por exemplo, participação em grupos de voluntariado ou clubes).
• Currículo para primeiro emprego: Se você tem pouca experiência profissional, destacar seus interesses e atividades extracurriculares pode ajudar a demonstrar suas habilidades e potencial.

Em resumo:

No currículo brasileiro moderno, a prioridade é destacar sua trajetória profissional, suas habilidades e suas conquistas. A seção de interesses tradicional está perdendo espaço porque, na maioria das vezes, não agrega valor significativo e pode até ocupar um espaço precioso. Concentre-se em construir um currículo robusto, que demonstre o seu valor como profissional e chame a atenção do recrutador para o que realmente importa: suas qualificações para a vaga. Lembre-se: seu currículo é sua vitrine profissional, mostre o seu melhor!