Como escrever uma carta para um diretor de empresa?

Como escrever uma carta ao diretor de uma empresa?

Escrever pra um diretor? Difícil, né? Lembro da vez que tentei uma vaga de gestão naquela empresa de eventos em 2018, em Curitiba. Mandei um email, bem formal, detalhando tudo – meu MBA, os projetos que liderara na agência anterior, aquele aumento de 15% nas vendas que conquistei… Mas acho que pecou na personalização. Foi genérico demais.

Pra mim, o pulo do gato é mostrar real interesse, não só pela vaga, mas pela empresa. Pesquisa profunda, sabe? Ler o site inteiro, entender a filosofia, os desafios... Naquela carta, citei especificamente o novo projeto de sustentabilidade deles, mostrei que acompanhava.

Experiência? Fundamental. Mas não só listar o currículo. Conectar cada experiência ao cargo. Exemplo: como meu trabalho naquela startup pequena, em 2020 (que faliu, aliás, mas aprendi muito!), me preparou para lidar com crises, o que é crucial numa posição de liderança.

Resultados, conquistas, tudo com números, se possível. E mostrar habilidades: gestão de equipe, resolução de conflitos, visão estratégica... Ah, e concisão é chave. Diretores têm pouco tempo. Revise tudo, várias vezes. Minha carta de 2018? Era um livro. Erro crasso.

Informações rápidas:

• Interesse: Demonstre paixão pela empresa e cargo.
• Experiência: Detalhe conquistas e como se encaixam na vaga.
• Habilidades: Destaque as mais relevantes para a posição.
• Concisão: Seja breve e objetivo.
• Revisão: Corrija erros e refine a linguagem.