O que colocar na descrição de um currículo?

A Arte de Escrever a Descrição de um Currículo que Impacta

A descrição do currículo, também conhecida como sumário ou perfil profissional, é a sua vitrine. É a primeira coisa que um recrutador lê e, portanto, a sua chance de causar uma excelente primeira impressão e garantir que seu currículo seja lido com atenção. Diferentemente do que muitos pensam, não se trata apenas de uma repetição resumida das informações já presentes no restante do documento. A descrição precisa ser estratégica, impactante e, acima de tudo, original.

Esqueça o clichê “profissional proativo e dedicado”. Essa frase, embora verdadeira para a maioria, não te diferencia de outros candidatos. O objetivo aqui é mostrar, não contar. Em vez de listar qualidades genéricas, demonstre-as com exemplos concretos e quantificáveis.

O que, então, deve conter a sua descrição de currículo?

A chave está em responder a três perguntas cruciais para o recrutador:

1. Quem você é? Defina sua área de atuação de forma concisa e precisa. Se você é um desenvolvedor web especializado em React, diga isso claramente. Evite termos vagos como “profissional de TI”.

2. O que você faz de melhor? Liste 2 a 3 habilidades chave que te tornam um candidato ideal para a vaga. Foque em habilidades relevantes para a posição que você está buscando. Por exemplo, se a vaga exige experiência em gestão de projetos, destaque sua experiência com metodologias ágeis e suas conquistas em projetos anteriores. Use verbos de ação fortes (ex: liderar, implementar, otimizar, desenvolver, solucionar).

3. Quais são seus resultados? Aqui está o segredo para uma descrição de impacto. Quantifique suas conquistas sempre que possível. Em vez de “aumentar a eficiência”, diga “aumentei a eficiência em 15% na produção”. Números demonstram o valor que você pode agregar à empresa. Se você não tem números precisos, use exemplos que demonstrem o impacto positivo do seu trabalho.

Exemplo de uma boa descrição de currículo (para um cargo de Analista de Marketing Digital):

“Analista de Marketing Digital com 5 anos de experiência em planejamento e execução de estratégias digitais, focado em resultados e aumento de conversão. Especialista em Google Ads e SEO, com comprovado sucesso em aumentar o tráfego orgânico em 30% e o ROI em campanhas de PPC em 20%. Experiência em gestão de redes sociais e produção de conteúdo de alta performance, buscando constantemente otimização e inovação em estratégias de marketing digital.”

Dicas finais:

• Adapte a sua descrição para cada vaga: A descrição do currículo não deve ser genérica. Leia atentamente a descrição da vaga e ajuste a sua descrição para destacar as habilidades e experiências mais relevantes.
• Mantenha-a concisa: Idealmente, a descrição deve caber em 3 a 4 linhas. Seja objetivo e direto ao ponto.
• Revise cuidadosamente: Erros gramaticais e ortográficos podem prejudicar sua credibilidade. Leia e releia antes de enviar seu currículo.
• Use palavras-chave: Incorpore palavras-chave relevantes para a vaga, que podem ser encontradas na descrição da vaga.

Seguindo essas dicas, você poderá criar uma descrição de currículo que irá te destacar entre os demais candidatos e abrir as portas para novas oportunidades de carreira. Lembre-se: a primeira impressão é a que fica.