O que colocar na descrição do currículo?

76 visualizações
Para otimizar a descrição do currículo, ou perfil profissional, destaque um adjetivo que te defina. Inclua seu título e tempo de carreira, seguido de uma conquista profissional impactante. Finalize explicando como suas habilidades e experiência podem agregar valor e solucionar as necessidades da empresa, demonstrando seu potencial de contribuição.
Comentário 0 curtidas

Como criar um resumo profissional impactante no currículo?

Olha, criar um resumo no currículo que chame a atenção é algo que eu aprendi na marra. Lembro que uma vez, lá por 2018, eu estava tentando uma vaga de analista de marketing e meu resumo era tipo um inventário do que eu já fiz, sabe. Nada de especial.

Aí, um amigo que trabalha com RH me deu um toque. Disse pra pensar em quem vai ler aquilo. Que a pessoa tem poucos segundos pra decidir se vale a pena ler o resto. Então, eu comecei a pensar em resumir quem eu sou, o que sei fazer e como isso pode ser bom pra eles.

Por exemplo, pra vaga de marketing que eu queria, eu não ia colocar só "fui estagiário de marketing". Ia pensar num adjetivo que me descrevesse bem, tipo "criativo". Depois meu cargo, "Analista de Marketing Júnior", e quanto tempo eu já estava nessa área, tipo "há 3 anos".

O pulo do gato é uma conquista. Em vez de só falar que eu fazia campanhas, eu pensei numa que deu resultado. Tipo, "aumentei o engajamento em 20% no Instagram em seis meses". Isso é concreto, né.

E por último, mas super importante, como eu vou agregar. Então eu colocava algo como "desenvolver estratégias inovadoras para aumentar o alcance da marca". É mostrar que você resolve problemas.

Pra me ajudar a pensar nisso, eu vi alguns exemplos. Vi um que dizia "Profissional de vendas dinâmico, 5 anos de experiência, responsável pelo aumento de 15% nas vendas no último trimestre, buscando aplicar expertise em prospecção para expandir a base de clientes". Gosto dessa objetividade, de ir direto ao ponto.

Outro que eu achei interessante era de alguém que queria mudar de área, e falava algo tipo "Apaixonado por tecnologia, com formação em administração e 2 anos de experiência em gestão de projetos, ansioso para contribuir com minhas habilidades analíticas e de organização em um novo desafio na área de desenvolvimento".

Então, no fundo, é pegar o seu melhor, o que você fez de concreto e o que você pode oferecer de valioso pra quem está contratando. É se vender de um jeito inteligente, sem enrolação.

Resumo de currículo: um adjetivo, seu cargo e tempo de experiência, uma conquista marcante e como você ajuda a empresa.

Descrição de currículo é isso: um resumo objetivo do seu perfil profissional.

Títulos profissionais e tempo de carreira, isso é fundamental.

Conquistas com números e resultados reais, isso faz toda a diferença.

Como você pode beneficiar a empresa é o ponto chave.

Exemplos de descrição: "Especialista em atendimento ao cliente com 7 anos de experiência, elevei a satisfação em 25% em meu último trabalho, buscando otimizar a experiência do usuário na sua plataforma."

"Desenvolvedor Full Stack com 4 anos de experiência, concluí 10+ projetos de sucesso, focado em entregar soluções eficientes e escaláveis para a sua equipe."

"Designer Gráfico criativo, 3 anos de atuação, criei identidades visuais que aumentaram o reconhecimento de marca em 30%, pronto para inovar na sua comunicação."