O que deve conter um CV bem elaborado?

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Um CV bem elaborado deve conter: dados pessoais (nome, contato), perfil profissional (resumo das suas qualificações), experiência de trabalho (empresas, cargos e datas), histórico educacional (formação acadêmica) e competências (habilidades e conhecimentos relevantes). Adicionalmente, informações de contato e links para portfólio (se aplicável) fortalecem a candidatura.

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Então, você quer saber o que faz um currículo realmente bom, né? Aquele que te faz destacar da pilha, que faz o recrutador parar e pensar “nossa, preciso conhecer essa pessoa!”. Pois bem, deixa eu te contar o que eu aprendi na raça, depois de incontáveis currículos mandados, alguns rejeitados, outros que… bom, vamos esquecer os outros.

Primeiro, o básico: nome, contato, tudo certinho, claro. Mas não é só jogar os dados ali, sabe? Eu, por exemplo, coloquei meu LinkedIn porque acho que mostra mais do que um simples e-mail. Acho que mostra que eu tô antenado, que não sou só mais um, um número na multidão.

Depois, vem o perfil profissional. Aqui é a hora de brilhar! Não é só listar o que você faz, é mostrar quem você é profissionalmente. Lembra daquela vez que eu consegui reverter um projeto que estava prestes a naufragar? Pensei em colocar isso aqui, mostrar a minha garra, sabe? Mostrar que eu não sou só mais uma engrenagem. Um resumo que grita “contrata-me, eu resolvo!”.

Experiência de trabalho, ah, essa parte… A gente tem que ser sincero, né? Não preciso mentir sobre minhas responsabilidades. Mas também não preciso me autopunirir, sabe? Se eu fiz um trabalho mais “simples” num estágio, não preciso me sentir mal por isso. A questão é como eu apresento, o que eu aprendi com isso, as habilidades que eu desenvolvi. Ah, e datas, claro! Não se esqueça das datas. Eu já esqueci em um e, quase que me arrependi pra sempre.

Formação acadêmica: fácil, né? Nome do curso, universidade, pronto. Mas… e se eu fiz um curso online super importante que me ajudou muito? Será que coloco? Acho que sim, né? Depende do contexto, mas eu colocaria. Tipo um “plus”.

E as competências… Nossa, essa parte é difícil, sempre fico na dúvida. Tem tantas! Quantas eu coloco? Será que estou sendo muito modesta? Ou muito arrogante? Essa eu ainda estou aprendendo a dominar, na verdade. Mas, tente pensar em termos de resultados! O que você conseguiu fazer graças às suas habilidades?

Por fim, um portfólio, se você tiver, é tipo um passe mágico. Ainda estou trabalhando no meu, mas tô quase lá! Me ajuda a mostrar o que eu realmente sei fazer, e não só o que eu digo que sei fazer. Você sabe, mostrar é muito mais que contar.

Enfim, fazer um currículo é um trabalho, né? Mas um trabalho que vale a pena. E lembre-se: seja você mesmo, com suas peculiaridades e suas conquistas. Ah, e peça feedback pra alguém de confiança, uma segunda opinião sempre ajuda! Boa sorte!