O que a competência 5 avalia?

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A competência 5 avalia a proposta de intervenção. O candidato precisa apresentar uma solução com agente, ação, modo/meio, efeito/finalidade e detalhamento.

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A Competência 5 em Avaliação de Propostas de Intervenção

A Competência 5, em avaliações que envolvem a proposição de intervenções, foca na análise da qualidade da solução apresentada pelo candidato. Não se trata apenas de mencionar um problema e sim, de demonstrar a capacidade de elaborar uma solução robusta, considerando aspectos essenciais para sua efetividade. Diferentemente de outras competências que podem ser avaliadas de forma mais superficial, a Competência 5 exige um nível mais profundo de análise e organização das ideias, requerendo um planejamento estratégico completo para o sucesso da proposta.

Esta competência avalia a capacidade do candidato de pensar estrategicamente e apresentar uma intervenção bem estruturada. Não basta apontar o problema; é crucial apresentar uma solução clara e detalhada. Essa solução deve ser composta por elementos chave que demonstram compreensão do contexto e capacidade de resolução de problemas.

Para uma avaliação positiva, a proposta deve seguir uma estrutura lógica e apresentar, no mínimo, os seguintes componentes:

  • Agente: Quem irá executar a intervenção? Definir o agente envolvido é crucial para garantir a viabilidade e a responsabilidade pela execução da ação. Pode ser uma pessoa, um grupo, uma organização ou até mesmo um sistema. É fundamental apresentar a expertise e a capacidade do agente em relação à tarefa.

  • Ação: O que será feito? Esta é a descrição da tarefa a ser executada. A ação deve ser clara, concisa e direcionada à solução do problema. A linguagem precisa e objetiva é essencial.

  • Modo/Meio: Como a ação será executada? Aqui, o candidato deve descrever os métodos, recursos e estratégias a serem utilizados. Detalhes sobre os instrumentos, materiais e etapas do processo são imprescindíveis para avaliar a viabilidade e a eficácia da proposta.

  • Efeito/Finalidade: Qual o resultado esperado da intervenção? É a descrição dos resultados esperados, os benefícios que a solução trará e os impactos positivos que ela irá gerar. Um bom detalhamento da finalidade inclui a mensuração dos resultados e a definição de indicadores que irão demonstrar o sucesso da intervenção.

  • Detalhamento: Além de apresentar os elementos anteriores, o candidato deve demonstrar conhecimento profundo do tema, utilizando argumentos sólidos e dados concretos para fundamentar sua proposta. Detalhes sobre a viabilidade financeira, a sustentabilidade e os possíveis desafios também são cruciais.

Em resumo, a Competência 5 exige que o candidato vá além de uma simples ideia. É necessário apresentar uma solução completa, bem estruturada e fundamentada, considerando todos os aspectos relevantes para a sua implementação e avaliação. A capacidade de organizar os elementos da proposta, demonstrar conhecimento e prever possíveis problemas são elementos essenciais para uma avaliação positiva. A proposta deve ser mais do que um plano, deve ser uma demonstração de capacidade de resolução de problemas complexos de forma lógica e sistemática.