O que colocar no CV na parte sobre mim?

Desvende o Segredo do “Sobre Mim” Perfeito: Como Conquistar a Atenção do Recrutador no Currículo

A seção “Sobre Mim” do currículo é como o trailer de um filme: ela precisa ser cativante, instigar a curiosidade e, acima de tudo, convencer o espectador (no caso, o recrutador) de que vale a pena investir tempo (neste caso, agendar uma entrevista). É a sua oportunidade de transcender a frieza da lista de experiências e habilidades e mostrar a sua essência profissional, o que te motiva e te diferencia dos demais candidatos.

Mas, convenhamos, essa pequena seção pode ser uma grande dor de cabeça. O que colocar ali? Como ser original e interessante sem soar genérico ou pretensioso? A seguir, vamos desmistificar a seção “Sobre Mim” e te dar dicas práticas para criar um texto que realmente cause impacto e te ajude a conquistar a vaga dos seus sonhos.

Mais que um Resumo, uma Apresentação Estratégica

Esqueça a ideia de que o “Sobre Mim” é apenas um resumo das suas qualificações. Ele é, na verdade, uma apresentação estratégica, uma breve narrativa que conecta suas experiências, habilidades e aspirações com as necessidades da empresa. Pense nele como um “elevator pitch” personalizado para a vaga em questão.

O Que Não Pode Faltar no Seu “Sobre Mim”:

1. Seu Propósito Profissional: Comece com uma frase concisa que defina o seu objetivo profissional. O que você busca alcançar na sua carreira? Que tipo de impacto você quer gerar? Seja específico e ambicioso.

   • Exemplo: “Profissional de marketing apaixonado por construir marcas autênticas e impulsionar resultados através de estratégias criativas e inovadoras.”

2. Suas Habilidades-Chave: Mencione de 2 a 3 habilidades que são realmente relevantes para a vaga. Não se limite a habilidades técnicas (hard skills). Destaque também suas habilidades socioemocionais (soft skills), como comunicação, liderança, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.

   • Exemplo: “Com forte capacidade analítica e habilidades de comunicação, sou especialista em otimizar campanhas de marketing digital para gerar leads qualificados e aumentar o ROI.”

3. Suas Conquistas Mais Relevantes: Em vez de apenas listar suas responsabilidades em empregos anteriores, foque em suas conquistas. Use números e dados para quantificar seus resultados e mostrar o valor que você pode agregar à empresa.

   • Exemplo: “Em meu cargo anterior, liderei a implementação de uma nova estratégia de SEO que resultou em um aumento de 40% no tráfego orgânico do site em 6 meses.”

4. Seu Alinhamento com a Empresa: Demonstre que você conhece a empresa e que seus valores e objetivos estão alinhados com os dela. Mostre entusiasmo pela oportunidade e explique como você pode contribuir para o sucesso da organização.

   • Exemplo: “Admiro a cultura inovadora da [Nome da Empresa] e acredito que minha paixão por [Área de Atuação] e minha experiência em [Habilidade Relevante] me permitirão contribuir significativamente para o desenvolvimento de soluções inovadoras e o crescimento da empresa.”

Dicas Extras para um “Sobre Mim” Impecável:

• Adapte o texto para cada vaga: Não use o mesmo “Sobre Mim” para todas as candidaturas. Personalize o texto de acordo com os requisitos e as necessidades da vaga.
• Use palavras-chave relevantes: Analise a descrição da vaga e identifique as palavras-chave mais importantes. Use-as no seu “Sobre Mim” para mostrar que você está alinhado com o que a empresa busca.
• Seja conciso e objetivo: O “Sobre Mim” deve ser curto e direto, com no máximo 4 a 5 frases. Evite jargões e termos técnicos desnecessários.
• Revise e peça feedback: Antes de enviar o currículo, revise o “Sobre Mim” com atenção para evitar erros de gramática e ortografia. Peça para um amigo ou mentor ler o texto e dar feedback.

O que NÃO colocar no “Sobre Mim”:

• Informações irrelevantes: Evite mencionar hobbies, interesses pessoais ou informações que não tenham relação com a vaga.
• Clichês e frases genéricas: Fuja de frases como “sou proativo”, “tenho facilidade de aprendizado” ou “sou um profissional dedicado”. Seja original e mostre o que te torna único.
• Mentiras ou exageros: Seja honesto e realista sobre suas habilidades e conquistas. Não minta para impressionar o recrutador.
• Expectativas salariais: Deixe para discutir o salário em uma fase posterior do processo seletivo.

Em resumo, o “Sobre Mim” perfeito é aquele que:

• Apresenta você como um profissional completo e interessante.
• Destaca suas habilidades e conquistas mais relevantes para a vaga.
• Demonstra seu alinhamento com a empresa e seu entusiasmo pela oportunidade.
• É conciso, objetivo e personalizado.

Com essas dicas, você estará pronto para criar um “Sobre Mim” que te destaque da multidão e te ajude a conquistar a tão sonhada vaga! Boa sorte!