O que escrever numa carta de motivação para emprego?

Como escrever uma carta de motivação excepcional

Uma carta de motivação é uma oportunidade crucial para destacar suas habilidades, experiência e entusiasmo por uma vaga de emprego específica. Para criar uma carta impactante que demonstre por que você é o candidato ideal, siga estas diretrizes:

1. Comece com uma saudação calorosa:

Inicie sua carta com uma saudação cordial que se dirija ao gerente de contratação ou a outra pessoa relevante pelo nome. Se você não tiver certeza do nome, use um título genérico como “Prezado(a) Gerente de Contratação”.

2. Mencione a vaga e expresse seu entusiasmo:

Comece o primeiro parágrafo mencionando a vaga específica para a qual você está se candidatando. Expresse seu entusiasmo pela oportunidade e por como suas habilidades e experiência se alinham com os requisitos da função.

3. Apresente suas qualificações com confiança:

Nos parágrafos seguintes, destaque as principais qualificações e experiências que o tornam um candidato adequado. Use exemplos específicos para demonstrar como você usou suas habilidades no passado e como elas se traduzirão na nova função.

4. Demonstre como suas habilidades atendem aos requisitos:

Analise cuidadosamente a descrição da vaga e identifique os requisitos específicos. Em sua carta, mostre como suas habilidades e experiência atendem a esses requisitos, explicando como você pode contribuir para a empresa.

5. Destaque por que você é o candidato ideal:

Finalize a carta resumindo por que você acredita ser o candidato ideal para o cargo. Reitere seus pontos fortes e destaque como você está confiante de que pode agregar valor à equipe.

6. Agradeça a atenção e forneça seus contatos:

Agradeça ao gerente de contratação pela consideração e forneça seus dados de contato, incluindo número de telefone, e-mail e perfil do LinkedIn. Isso tornará fácil para eles entrarem em contato com você para uma entrevista.

7. Revise cuidadosamente:

Antes de enviar sua carta, revise-a cuidadosamente quanto a erros gramaticais, ortográficos e de pontuação. Verifique também se o tom e o conteúdo são profissionais e adequados ao cargo.

Ao seguir essas dicas, você pode criar uma carta de motivação eficaz que demonstre seu interesse genuíno pela vaga e por que você é o candidato mais qualificado.