Que informações colocar no CV?

Muito Além do Básico: O que Realmente Deve Conter Seu Currículo para se Destacar

A busca por um emprego ideal exige um currículo impecável, que vá além da simples lista de experiências. Enquanto informações básicas como nome, contato e formação são essenciais, um currículo de sucesso precisa ser estratégico, transmitindo sua qualificação e personalidade de forma concisa e impactante. Este artigo visa ir além das informações básicas, explorando aspectos cruciais muitas vezes negligenciados.

Informações Essenciais (mas que precisam de atenção!):

• Dados Pessoais: Nome completo, telefone (com DDD), endereço de e-mail profissional (evite apelidos e endereços descolados), LinkedIn (opcional, mas altamente recomendado). A data de nascimento é um dado sensível e em muitos países não é mais obrigatória. Verifique a legislação do seu país e da vaga para a qual se candidata. Nacionalidade e carteira de motorista só devem ser incluídas se explicitamente solicitadas na vaga ou relevantes para a função.

• Formação Acadêmica: Detalhe a instituição, o curso, o período (início e fim), a média (se relevante e positiva, acima de 7, por exemplo) e se você concluiu com honras ou menções especiais. Se possui cursos de pós-graduação, especializações ou MBAs, destaque-os acima da graduação. Mencione também quaisquer certificados relevantes para a vaga. Evite incluir cursos irrelevantes ou muito básicos.

O Diferencial: Informações que Impulsionam Seu Currículo

A chave para um currículo de destaque está em ir além das informações básicas, focando no que te torna único e qualificado para a vaga específica.

• Resumo/Objetivo: Em vez de um objetivo genérico, utilize um resumo profissional conciso (3-4 linhas) destacando suas principais habilidades e conquistas, alinhadas com a vaga pretendida. Adapte este resumo para cada vaga.

• Experiência Profissional: Detalhe suas responsabilidades e conquistas em cada função, utilizando a fórmula PAR (Problema, Ação, Resultado) para quantificar seus feitos. Foque em resultados, não apenas em tarefas. Por exemplo, em vez de “Responsável pelo atendimento ao cliente”, escreva “Aumentou a satisfação do cliente em 15% através da implementação de um novo sistema de atendimento”.

• Habilidades: Liste suas habilidades técnicas e comportamentais, categorizando-as (ex: informática, idiomas, comunicação, liderança). Se possível, demonstre sua proficiência em cada habilidade (ex: Inglês fluente, Espanhol intermediário).

• Projetos: Se possui projetos pessoais, voluntariado ou trabalhos relevantes (mesmo que não remunerados), inclua-os, demonstrando suas habilidades e iniciativa. Um portfólio online complementar é ainda mais eficaz.

• Palavras-chave: Pesquise as palavras-chave mais relevantes para a vaga e inclua-as em seu currículo, mas de forma natural e sem forçar a barra.

Formato e Apresentação:

• Utilize um modelo profissional e limpo: Evite modelos muito elaborados ou com muitas cores e imagens. A clareza e a legibilidade são essenciais.
• Revise cuidadosamente a ortografia e gramática: Erros demonstram falta de atenção aos detalhes.
• Adapte seu currículo para cada vaga: Personalize o currículo, destacando as habilidades e experiências mais relevantes para a vaga específica.

Seu currículo é sua primeira impressão. Torne-o um documento estratégico e impactante, que reflita suas qualificações e te posicione como o candidato ideal. Lembre-se: um currículo excelente não garante a vaga, mas um currículo ruim certamente a impede.