Como enviar uma mensagem a um recrutador?

Okay, vamos lá dar um toque pessoal e emocional a este texto, como se estivéssemos a ter uma conversa honesta sobre o tema.

Como enviar uma mensagem a um recrutador?

Ai, recrutadores… um tema que me dá arrepios e ao mesmo tempo me enche de esperança! Já passei por tantas situações… Lembro-me de uma vez, estava mesmo desesperada por um emprego (quem nunca?), e atirei currículos para todo o lado. Adivinhem? Silêncio total. Foi aí que percebi que, afinal, não era bem assim que a banda tocava.

Sabe, eu acho mesmo que a grande sacada para abordar um recrutador é mostrar que você não é só mais um na multidão – mais um CV a ser avaliado. Tipo, tentar encontrar algo em comum, um interesse, uma conexão… percebe? Isso humaniza a conversa, tira aquele peso frio de “estou a pedir um favor”.

Por exemplo, outro dia estava a pesquisar sobre uma empresa que me interessava e descobri que o recrutador era super fã de fotografia de rua (como eu!). Dei uma espreitadela no LinkedIn dele e reparei numas fotos incríveis. Mandei uma mensagem a dizer que tinha adorado o portefólio dele e, acreditem, a conversa fluiu super bem.

Mostrar que você fez o dever de casa, que realmente se importa com a empresa e com a pessoa do outro lado, faz toda a diferença. Se rolar um papo legal, aí sim, com calma, com jeito, você toca no assunto da vaga. Sem parecer desesperado, claro! É como criar uma ponte, construir uma relação, em vez de só jogar seu currículo no abismo e esperar que ele seja pescado.

Agora, pensando bem, será que eu estou a exagerar? Será que os recrutadores querem mesmo todo esse esforço? Talvez sim, talvez não… Mas, na minha experiência, a autenticidade e o interesse genuíno nunca falharam. E vocês, o que acham? Já tiveram boas (ou más) experiências a contactar recrutadores? Contem-me tudo!

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