Quais são as 50 melhores empresas para trabalhar no Brasil?

As 50 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil: Além do Topo

É fato que o Itaú Unibanco e a Bain & Company ocupam posições privilegiadas nos rankings de melhores empresas para trabalhar no Brasil. O LinkedIn, por exemplo, frequentemente as coloca em destaque, reconhecendo seus ambientes de trabalho inspiradores e oportunidades de carreira promissoras. Mas, e além desses gigantes? Quais outras empresas compõem o seleto grupo das 50 melhores para se trabalhar no país?

Definir as “melhores” é um desafio, pois a percepção varia de acordo com as prioridades de cada profissional. No entanto, podemos considerar alguns indicadores-chave presentes em rankings renomados, como o GPTW (Great Place to Work), Love Mondays e Você S/A, para além da própria classificação do LinkedIn:

1. Investimento em Cultura e Bem-estar:

• Programas de saúde mental: Empresas como Google e Magazine Luiza se destacam nesse quesito, oferecendo apoio psicológico, workshops e licenças remuneradas.
• Flexibilidade e autonomia: A pandemia acelerou a adesão ao home office e modelos híbridos. Natura, Nubank e CI&T são exemplos de empresas que adotaram essa mudança de forma bem-sucedida.
• Diversidade e inclusão: A luta por um ambiente de trabalho mais justo e representativo ganha força. Ambev, SAP e Accenture são algumas empresas que se destacam por suas iniciativas nesse sentido.

2. Oportunidades de Crescimento:

• Programas de treinamento e desenvolvimento: Empresas como Amazon e TOTVS investem em plataformas de ensino online e programas de mentoria para impulsionar o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.
• Plano de carreira estruturado: A possibilidade de ascensão dentro da empresa é um fator crucial para muitos profissionais. Bradesco, Santander e Banco do Brasil se destacam por seus planos de carreira bem definidos.
• Participação nos resultados: Programas de remuneração variável e participação nos lucros da empresa, como os oferecidos pela Petrobras e Vale, motivam os colaboradores e os tornam mais engajados nos resultados da empresa.

3. Propósito e Impacto Social:

• Ações de responsabilidade social: A nova geração de trabalhadores busca empresas com valores alinhados aos seus. Natura, Unilever e Boticário são reconhecidas por suas iniciativas sustentáveis e projetos sociais.
• Propósito claro e inspirador: Ter um impacto positivo no mundo é um fator motivacional poderoso. Empresas como Sesc, Senai e Instituto Ayrton Senna se destacam por seus propósitos claros e inspiradores.

Para além dos nomes já mencionados, algumas empresas que costumam figurar entre as melhores para trabalhar no Brasil:

• Tecnologia: Microsoft, IBM, Dell, Salesforce, TOTVS, CI&T.
• Varejo: Lojas Renner, C&A, Grupo Pão de Açúcar.
• Indústria: Gerdau, WEG, BRF.
• Consultoria: PwC, Deloitte, KPMG, Falconi.
• Saúde: Hospital Albert Einstein, Rede D’Or, Fleury.

Vale ressaltar que esta lista não é exaustiva e a melhor empresa para você dependerá de seus objetivos, valores e área de atuação. Pesquise, converse com pessoas que trabalham em diferentes empresas e utilize plataformas como o LinkedIn, Glassdoor e Indeed para formar sua própria opinião. Buscar o bem-estar e a realização profissional é um direito de todo trabalhador.