Qual é o objetivo da organização?

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Organizações, segundo Maximiano (1992), agregam esforços individuais para alcançar propósitos coletivos, superando limitações individuais. A sinergia gerada permite a realização de objetivos complexos e inatingíveis por um único indivíduo, otimizando recursos e potencializando resultados.

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Objetivo das Organizações

Conforme Maximiano (1992), organizações são entidades que reúnem esforços individuais para atingir objetivos conjuntos, superando as limitações dos indivíduos. Ao integrar esforços, elas geram sinergia, permitindo a realização de metas complexas e inalcançáveis para um único indivíduo.

O objetivo primário das organizações é otimizar recursos e potencializar resultados. Elas buscam atingir metas específicas, definidas por seus stakeholders, que podem incluir acionistas, clientes, funcionários e a sociedade em geral.

Objetivos Comuns das Organizações

Embora os objetivos específicos das organizações possam variar, existem alguns objetivos comuns que a maioria compartilha:

  • Fornecer produtos ou serviços que atendam às necessidades dos clientes
  • Obter lucro ou gerar valor para os acionistas
  • Criar um ambiente de trabalho positivo e motivador para os funcionários
  • Contribuir para o bem-estar da sociedade

Como as Organizações Atingem seus Objetivos

Para atingir seus objetivos, as organizações implementam várias estratégias, incluindo:

  • Planejamento: Definir metas claras e desenvolver planos de ação para alcançá-las.
  • Coordenação: Integrar as atividades de diferentes departamentos e indivíduos para trabalhar em conjunto.
  • Delegação: Atribuir responsabilidades e autoridade para garantir a eficiência operacional.
  • Controle: Monitorar o progresso e fazer ajustes conforme necessário para garantir que os objetivos sejam atingidos.
  • Gestão de Recursos: Alocar e gerenciar recursos de maneira eficaz para maximizar a produtividade.

Concluindo, o objetivo das organizações é agregar esforços individuais para atingir objetivos conjuntos, otimizando recursos e potencializando resultados. Ao trabalhar em conjunto, as organizações podem alcançar metas complexas e fazer contribuições significativas para a sociedade.