Quanto se ganha em Cabo Verde?

Salário Mínimo em Cabo Verde

Em Cabo Verde, o salário mínimo é o valor mais baixo que os empregadores podem pagar aos seus funcionários por um determinado período de trabalho. É estabelecido pelo governo e pode variar de acordo com o setor de atividade e a região do país.

Valor do Salário Mínimo

A partir de janeiro de 2025, o salário mínimo em Cabo Verde sofrerá um aumento:

• Setor Privado: 17.000 escudos cabo-verdianos (CVE)
• Setor Público: 19.000 escudos cabo-verdianos (CVE)

Salário Médio

Embora o salário mínimo estabeleça o valor mais baixo permitido para o pagamento aos funcionários, o salário médio em Cabo Verde é significativamente maior. De acordo com dados do Instituto Nacional de Estatística (INE), o salário médio mensal no setor privado foi de 34.900 CVE em 2022. No setor público, o salário médio foi de 46.500 CVE no mesmo período.

Fatores que Influenciam os Salários

Vários fatores podem influenciar os salários em Cabo Verde, incluindo:

• Nível de qualificação: Os funcionários com maior qualificação e experiência tendem a receber salários mais altos.
• Setor de atividade: Alguns setores, como finanças e tecnologia da informação, oferecem salários mais competitivos.
• Região: Os salários podem variar dependendo da região do país, com as áreas urbanas geralmente oferecendo salários mais altos.
• Tamanho da empresa: Empresas maiores tendem a pagar salários mais altos do que empresas menores.

Evolução do Salário Mínimo

O salário mínimo em Cabo Verde tem aumentado gradualmente nos últimos anos. Em 2020, o salário mínimo no setor privado era de 13.000 CVE e no setor público era de 15.000 CVE. O aumento para 17.000 CVE e 19.000 CVE, respectivamente, representa um aumento de 30,7% e 26,6% em relação aos valores anteriores.

Este aumento do salário mínimo reflete o compromisso do governo em melhorar as condições de vida dos trabalhadores cabo-verdianos e reduzir as desigualdades salariais.