O que é cultura organizacional pdf?

O que é cultura organizacional? Hum, deixa-me pensar… para mim, sabe? Não é só mais um termo chato do mundo corporativo. A cultura organizacional… bem, é quase como a alma da empresa. Tipo, o que faz aquele lugar ser… aquele lugar.

Muito mais do que as regras que estão escritas num manual qualquer (que, sejamos honestos, ninguém lê a fundo), é o tal “DNA” da coisa. É como as pessoas se comportam, como falam umas com as outras, como resolvem problemas juntos. Sabe quando entras num sítio e sentes logo o ambiente? Se é tenso, se é descontraído, se a malta parece que se odeia ou que são todos amigos? Pronto, é isso! A cultura a manifestar-se.

E digo-vos uma coisa: acredito MESMO que isso define tudo. Desde a maneira como enfrentamos os desafios (será que nos escondemos com medo, ou metemos as mãos na massa?) até como celebramos as vitórias (há festa, ou nem um “bom trabalho”?).

Lembro-me de um trabalho antigo… Ai, credo! A cultura era tão tóxica. Competitividade era a palavra de ordem, mas da pior forma. Era cada um por si, a ver quem chegava primeiro. Resultado? Ninguém confiava em ninguém, o trabalho era um stress constante, e claro, a produtividade era uma porcaria. Estava sempre toda a gente a resmungar, era horrível.

Uma cultura forte, pelo contrário… isso sim faz toda a diferença! Consegue unir as pessoas à volta de um objetivo comum, sabe? Dar aquele sentido de “estamos juntos nisto” que impulsiona o sucesso. E, honestamente, acho que é o que separa as empresas que só sobrevivem daquelas que realmente prosperam. Mas pronto, isto sou eu a filosofar… será que tenho razão? O que acham?

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