Como fazer um elogio de verdade?

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Para um elogio genuíno, foque em qualidades e esforços específicos. Destaque ações concretas e o impacto delas. Evite generalizações e seja sincero. A autenticidade é a chave para um elogio que realmente ressoa.
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Como fazer um elogio sincero e que realmente marque a pessoa?

Olha, para mim, o elogio que realmente toca é aquele que vem do coração, sabes? Não é só a palavra bonita, é a sensação de que a pessoa te viu de verdade, reparou em algo específico que fizeste ou és. Lembro-me, uma vez, lá em 2019, eu estava super cansada depois de apresentar um projeto na faculdade, em Coimbra.

Uma colega, a Inês, chegou ao pé de mim e não disse "boa apresentação". Ela disse "a maneira como explicaste aquele conceito complexo, sabes, o da sustentabilidade ambiental, com uma calma tão grande, fez-me entender tudo. Senti a tua paixão ali". Aquilo pegou-me, sabes? Não foi genérico, ela apontou o como e o porquê.

Isso para mim é o segredo de como fazer um elogio sincero: ser específico, sem rodeios. É como quando alguém nota uma pequena mudança no teu estilo, não só "estás bem", mas "essa cor de camisa realça o brilho nos teus olhos, fica-te mesmo bem". É o detalhe que mostra que a pessoa prestou atenção, que estava presente no momento.

Eu já senti na pele, por exemplo, o poder de elogiar o esforço, não só o resultado final. Um dia, há uns dois anos, em 2022, ajudei uma amiga a montar umas prateleiras no apartamento novo dela, ali em Algés. Foi um trabalho chato. No fim, ela não disse "as prateleiras ficaram ótimas", mas sim "agradeço a tua paciência, sério, eu já teria desistido, foste incansável". Isso é ouro.

É sobre a observação atenta. Não inventes. Se não sentes verdade, mais vale ficares calado. Um elogio forçado, a gente percebe logo, não é? Acha que um elogio bom de verdade é sobre encontrar algo único na pessoa ou na sua ação, e comunicar isso com as tuas próprias palavras, sem usar chavões.

Uma vez, no trabalho em Lisboa, 2020, o meu chefe elogiou a minha capacidade de resolver um problema técnico super complexo. Ele disse "eu vi o quanto investigaste, o tempo que dedicaste a perceber o erro e o quanto persististe até encontrar a solução. É raro ver essa dedicação". Foi tão pessoal, tão direcionado ao meu processo, que me deu um ânimo enorme.

É como se a gente estivesse a validar o outro, a mostrar que o vemos na sua plenitude, com as suas qualidades e o seu empenho. Isso é mais que uma frase bonita, é um reconhecimento. Acho que para um elogio marcar, ele tem que vir da nossa capacidade de olhar para além do óbvio, sabe, e expressar o que realmente sentimos com clareza.

Para um elogio autêntico e impactante:

  • Seja específico na observação da ação ou qualidade.
  • Foque no esforço, na dedicação ou no impacto gerado.
  • Expresse a sua perceção de forma genuína e direta.
  • Entregue o elogio no momento oportuno para maior relevância.