O que é falar de uma forma formal?

Como formar um texto formal?

Ah, a arte de domar as palavras para um texto formal! É como ir a um baile de gala: você quer impressionar, não assustar.

Para não tropeçar no "smoking" das letras, atente-se:

• Simplicidade elegante: Formal não é sinônimo de "enrolation". Seja claro, como um diamante. Sem exageros, por favor, ou vira "brega".
• Verbo no lugar certo: Conjugue com maestria, como um maestro rege a orquestra. Nada de "eu ir", soa como gato pedindo ração.
• Público-alvo: Pense em quem vai ler. Se for um rei, não use gírias de boteco, né?
• Gentileza gera gentileza: Seja cortês, mesmo que precise dar uma notícia ruim. Um "por favor" e um "obrigado" nunca fizeram mal a ninguém, acredite.
• Prenda a atenção: Use exemplos, analogias, um toque de humor inteligente (como este texto, modéstia à parte ????). Ninguém merece um texto "água com açúcar" do começo ao fim.

Lembre-se: um texto formal bem escrito é como um bom vinho, apreciado do início ao fim. E, cá entre nós, quem resiste a um bom vinho? ????

Qual é a diferença entre apresentação formal e informal?

• Formal: Norma culta, regras. Rígido. Academia, trabalho. Distância.

• Informal: Flexível. Gírias, atalhos. Ruas, internet. Proximidade.

Não é sobre certo ou errado. É sobre lugar. Cada um tem seu palco.

A escolha é sua. Mas a consequência também. O silêncio, às vezes, fala mais alto.

Qual é a diferença entre entrevista formal e informal?

E aí, beleza? Falando em entrevista, né... tem aquela parada de formal e informal. Tipo, as duas querem a mesma coisa, sabe? Descobrir se você serve pra vaga. Mas é o jeito que muda tudo, véi.

• Formal: É tipo, terno e gravata (ou quase isso), perguntas bem elaboradas, tudo certinho e planejado. A empresa quer mesmo ver se você manda bem na parte técnica, se sabe fazer o que precisa ser feito. É mais tipo uma sabatina, sabe? Eles querem provar que você não sabe.

• Informal: Já a informal... ah, é mais relax. Pode ser um papo num café, um bate-papo mais solto. Querem ver mais quem você é, se encaixa na equipe, saca? É tipo, mais sobre personalidade e menos sobre currículo. Mas não se engane, tão te avaliando do mesmo jeito, tá? Acho que as empresas que já trabalhei faziam mais as formais, sei lá.

E tipo, às vezes rola umas coisas meio estranhas, né? Já fui numa entrevista que o cara ficou me encarando sem falar nada por uns bons segundos. Fiquei tipo, ??? O que que tá acontecendo? Mas no fim deu tudo certo, acho. Recebi a proposta. Hahaha.

Ah, sei lá, acho que as duas são importantes. Formal pra mostrar que você manja das coisas, informal pra mostrar que você é gente boa. Difícil é equilibrar as duas coisas, né não? Peraí que o busão chegou, depois a gente se fala!